デジタル都議、東京の未来をあなたとともに育てる！

私の政治家としての原点は、①2014年に28歳の妹をがんで亡くした事です。地域や社会に直接何か恩返しをしたいと考えるようになりました。②2016年小池百合子都知事の選挙を支えたことをきっかけに「東京大改革」に共感し、政治の世界に飛び込みました。

マイクロソフトなどで社会人として民間企業で働く中で、東京は、このままじゃいけない、変わらなければいけないと強く感じていました。日本の成長のエンジンである東京の競争相手は、ニューヨークやロンドン、パリ、上海やシンガポールなど世界の諸都市です。

日本企業は、意思決定の遅さやIT投資の低さが象徴するように生産性が低いと言われています。都庁を始め役所はその最たるもので、意思決定に時間がかかりすぎます。

また、チャリティイベント開催などを通じて知り合った優秀な若者達が、社会人となって数年立つと目の輝きを失っていることがあり、社会の閉塞感を感じていました。

妹の看病をしながら、テレワークを活用して働いた経験があります。今は自身の子育てと仕事の両立のためにも欠かせません。介護離職も深刻な問題です。働き続けられる柔軟な職場環境は重要です。介護と仕事の両立支援では企業内に専門家の相談窓口を作る支援などをしてます。

最近は生成AIの活用にも着目しています。

最新テクノロジーで、みなさんの暮らしをよくする、誰もがやりたいことを諦めない、そんな東京・町田にしたいです。

#デジタル都議

スタートアップ企業で役員をしてきた経験を活かし、東京発のイノベーションを起こし、グローバルに活躍するデカコーン企業、海外で稼げる新産業を作り、みなさんの手取りや給料を増やします。そのための第一歩として、政策目的随意契約を使って、まず東京都がスタートアップの製品を使う事で後押しする事を進めてきました。

日本の給与が低い大きな原因の一つはその生産性の低さ、付加価値の低さにあります。付加価値のあるビジネスを生み出すには、社会的に大きな課題を解決する事が重要です。例えば、脱炭素を進めるため、世界ではClimate Techと言われる分野が注目を集めいています。

ディープテックや宇宙産業、ロボットやAI、食やマンガやアニメ等のコンテンツなどなど、日本が強みを持っている分野の海外展開を後押しします。

#スタートアップ議員

そして、雑誌プレジデントでの記者の経験をいかし、みなさんにわかりやすく政治の現場を伝えます。

昨年初めての子どもが生まれ、40代で初の子育て中です。共働き世帯で苦労も多いですが、この経験をしっかりと都政に活かしていきます。

ふるい政治をあたらしく、東京大改革を進める
私が育った東京から、日本をワクワクさせる。